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    巾帼不让须眉 工作中绽放的女性党员之花

    发布时间:2019年03月08日 分享到:


     (通讯员 李晓)从貌美如花的年纪,到成熟稳重的修炼,她们一边投身于工作,一边经营着家庭,在民航维修业这个男性主导的行业中,找到自己的位置,并在工作岗位上发光发热,活成了自己心中想要的样子。她们,就是分布在美高梅金殿平台不同工作岗位的女党员同志们,在这个男多女少的行业里,她们用自己的专业和执着,撑起了半边天。

    “岂能尽如人意,但求无愧于心”

    顾雪雯,海航美高梅金殿平台管理部招聘管理中心经理,一名已拥有23年党龄中国共产党员,主要负责美高梅金殿平台人员招聘,如招聘的合规化建设、校招和社招计划的制定和实施、联合办学等。她有着干练的短发,文雅的谈吐,招聘会场上面带温暖的笑容却又散发出强大的气场。工作22年来公认的执着、专业,大家都尊称她“顾老师”。她严格把关,为公司选拔合适的人才,真正做到宁缺毋滥;她带领一支年轻、充满活力和正能量的招聘团队,服务一线,积极与各单位及时高效沟通,帮助各单位招聘符合要求的人才。

     

    有一年元宵节,恰好安排了一整天的面试,由于面试量超出平常很多,招聘工作人员想把部分应聘者调整到第二天上午开展面试,可顾老师认为“既然已经通知了今天,那我们就需要在今天完成,我们是给应聘者展现公司形象的第一个窗口,这代表的是公司的形象和态度”,在顾老师的坚持下,当天晚上8点终于完成了所有人员的面试,突然听到外面噼里啪啦的鞭炮声,顾老师才恍然想起:“忘了今天元宵节,昨天还答应儿子回家陪他一起过节的!”,儿子可是她的忠实粉丝,在儿子心中她是“平日里平易近人,在面对大事时临危不乱,对工作的认真无人能比”的超人妈妈。

    “能长期从事招聘工作,得到尊重,是我工作的动力。真心感谢公司和部门在工作上给了我充分的培养和信任,在生活上给了我充分的照顾(异地办公),2016年公司还给了我很高的荣誉( 董事长基金-奉献明星奖),我倍感自豪,深感欣慰。”顾老师由衷地说。

    据顾老师同事回忆:“第一次跟随顾老师执行校招工作,就打破了我对面试官的固有印象。此前我见过的面试官是一副颐指气使,盛气凌人的样子,顾老师则完全不同,宣讲工作专业细致,对于同学们提出的问题都会一一解答。面试时当应聘者走进教室递交材料时,顾老师都会起身双手接过材料,面带微笑伸手引导其就坐,并说道‘欢迎参加美高梅金殿平台的面试’,姿态非常优雅。当提到专业性问题,商讨人岗匹配性时又极其认真,严守标准,一丝不苟。”

    顾老师说:“因为我原则性强,严把标准关,也得罪了不少人。但我认为作为一名招聘人员,为公司招到能够胜任岗位工作的合格人才,这才是我的本职,所以我一直秉持着‘岂能尽如人意,但求无愧于心’的原则来面对每一次招聘。”

    就是这样的态度,让她22年来在招聘场上一遍又一遍的耐心解答,一次又一次的起身迎接,持续在每一次的招聘工作中,以饱满的工作热情深深地影响着整个招聘团队,把平凡的工作持之以恒地坚守下去,用职业去敬业。 

    “道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”

    檀鹏豫,美高梅金殿平台华南区域管理中心经理,1997年加入海航大家庭的她,已是一名有18年党龄的共产党员。飘逸的短发,灵动的眼神,全心全意为员工服务,不拖泥带水立刻行动的做事风格,让她在员工当中有较高的知名度,大家都尊称她一声“檀姐”。

     

    “我2001年加入海航,跟随我们这支机务队伍开始,一直以这支队伍为榜样,从他们身上学到了认真与严谨,从他们身上看到了责任与担当。所以,22年来,我为能服务于这支队伍而感到荣幸。”檀鹏豫说。

    新员工是机务队伍的新鲜血液,新员工接待工作更是他们对自己即将加入的公司的第一次真正感受。檀鹏豫说:“我们新员工保障工作做的好,新员工感受就会好,对公司、对集团的认同感就会多一些”。自公司成立以来,她已经连续承担9年的新员工报到工作,从航班定座、新员工住宿、车辆保障、员工的工作证制作、工作挂绳的配发等前期准备工作,再到报到当天的接待细节,她都会亲力亲为,一一提醒。

    “道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”这是她的座右铭,她用自己的实际行动感染身边的同事。据一起负责新员工接待的同事回忆,每一次檀鹏豫拿到新员报到名单后都要仔细审阅,对生僻字还要提醒接待人员注意,不要念错员工姓名;每年到报到接待的前一天,她总会给第一个乘坐航班的员工打电话提醒航班时间,对于乘坐联程航班的员工都要叮嘱注意中转时间。报到接待的那几天,她通常都要跟到凌晨2、3点钟,对未能按期成行的新员工都会亲自打电话了解原因,并在第一时间进行改签,确保每一位新员工安全出行,平安到达。9年来,她亲手将1800余名新员工接到公司,从未发生过错接、漏接现象。

    对新员工如此,对老员工亦是如此。在工作中,檀鹏豫立足岗位,始终把解决员工的需求,营造良好的员工氛围放在第一位,多年来,她关注一线,每年组织开展各类文体活动、慰问活动,并组织成立美高梅金殿平台的EAP员工心力资本援助团队,从心理上给员工帮助和支持。无论任何事情,从何而来、事件大小,都热情接待、服务周到,尽心尽力,成为了员工心中尊敬的“檀姐”,同事心中学习的榜样。 

    在美高梅金殿平台,这样的女性员工还有很多,他们在民航维修的事业中,投身在不同的岗位,或一线、或幕后,可不论身在何岗,她们都用自己的智慧和双手,做好本职,发光发热,用不逊于男性的专业和气魄,在民航工作中绽放光彩。


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